Día Internacional de la Mujer 2022
El Día Internacional de la Mujer es un acontecimiento mundial para conmemorar los logros culturales, políticos y socioeconómicos de las mujeres en todo el mundo.
Elaine Lewis,
Director General, Cadventure Ltd
En el Día Internacional de la Mujer me parece apropiado reflexionar sobre mi carrera como mujer en el sector de la construcción.
Tuve suerte al crecer: mis dos padres me inculcaron la creencia de que no debía ver limitadas mis ambiciones ni mi éxito: tanto si elegía ser profesora, abogada o incluso astronauta, debía aprovechar todas las oportunidades con las dos manos y nunca sentir que "no pertenecía" por razón de mi sexo.
Mi propia experiencia como mujer en los negocios no es única y he vivido de un extremo a otro en lo que se refiere al equilibrio de sexos. Mi primer trabajo al salir de la universidad fue en marketing y publicidad, que, en general, suele tener una cuota femenina relativamente alta en la plantilla. Luego pasé al sector de la construcción y me encontré en un entorno diametralmente opuesto, en el que las mujeres constituían una parte muy pequeña de la plantilla.
Aunque se ha hablado mucho de ello, la falta de equilibrio para las mujeres es también una oportunidad perdida para la industria, que nos priva a todos de una enorme reserva de talento.
Por mi parte, he defendido el papel de la mujer en la construcción, como jurado de los premios europeos Women in Construction and Engineering (WICE) y como mentora de Women in BIM. Pero aún queda mucho por hacer por parte de todos nosotros como empleadores, modelos de conducta y responsables de la toma de decisiones en la construcción.
Mi experiencia con estas dos grandes iniciativas me ha dejado dos cosas muy claras. En primer lugar, que el talento de las mujeres del sector es extraordinario. Y en segundo lugar, que tenemos que hacer más para animar a más mujeres y jóvenes a entrar en la industria, diversificando así aún más la mano de obra.
Celebrar el papel de la mujer en la construcción y animar a las jóvenes a trabajar en AEC
Uno de los mayores problemas a la hora de abordar la cuestión del equilibrio entre mujeres y hombres en la construcción -y, de hecho, a la hora de animar a los jóvenes a entrar en el sector en general- es que existe una idea muy equivocada de cómo son las carreras profesionales en la construcción. Se parte de la base de que son funciones dominadas por los hombres que implican mucho trabajo manual o mucho tiempo de oficina.
Clase propia (COYO) han desarrollado el programa DEC, que es una cualificación en diseño, ingeniería y construcción que ofrece concienciación y educación para jóvenes sobre nuestra industria a partir de los 11 años.
Con los programas de formación DEC en las escuelas de Class of Your Own, las tutorías de WIB y los modelos femeninos que salen a la palestra con más regularidad, nosotros, como industria, estamos haciendo un trabajo brillante para romper estas barreras y mostrar la amplia gama de oportunidades que ofrece la industria.
Cadventure se enorgullece de colaborar con COYO, ayudando a formar a los profesores en tecnología y software, así como haciendo que la materia sea interesante y relevante para los jóvenes, y demostrando a los estudiantes que no es sólo "un trabajo para chicos".
Consejos para las mujeres de la construcción
Me puse en contacto con algunas de las increíbles mujeres con las que he tenido el placer de trabajar a lo largo de los años y les pregunté qué consejo desearían dar a las mujeres que se incorporan hoy al sector.
Katya VelevaDirectora fundadora de Blush Cloud:
"Mi consejo es que te examines a ti mismo. Asegúrate siempre de que te alimentas y te nutres, ante todo. No tengas miedo de pedir lo que necesitas y traza límites sólidos".
Alicia LlorensDirector de Campañas de Ventas, Virtuosidad:
"Si pudiera dar un consejo a mi yo más joven, le diría: sueña a lo grande y trabaja duro. No estás sola, aunque muchas veces lo sientas así. Busca una mentora. Busca opiniones de forma proactiva. Aprende a pedir ayuda".
Vicki ReynoldsDirector de Tecnología de i3PT y CertCentral, mentor de WIB y voluntario de la UK BIM Alliance:
"Mi consejo para mujeres de la construcción es identificar sus cualidades personales positivas y celebrar ellos. Absorba y agradezca los comentarios positivos que reciba, por pequeños que parezcan. Siempre habrá gente difícil con la que trabajar y tareas difíciles de completar: eso no se puede controlar. Pero sí puedes controlar cómo respondes".
Vicky ErnstJefe de Proyectos Estratégicos de Arcadis Gen:
"Responsabilízate de ti mismo e intenta no culpar al entorno que te rodea. Aprovecha la oportunidad de ser curioso en todo lo que hagas... y recuerda que no existe el fracaso, solo la retroalimentación."
Y mi consejo - lucir colores vivos en un mar de trajes y jerseys grises y contribuir activamente a participar o liderar la conversación.
El trabajo que las mujeres han hecho hasta ahora en la construcción nos ha colocado a todos en una posición que puede allanar el camino a los que vengan detrás y provocar un cambio real en la igualdad de género en el sector. Ya estamos viendo un gran cambio, y estoy muy contenta de participar en la inspiración de la próxima generación de mujeres en la tecnología y de hacer que cada día sea el "Día Internacional de la Igualdad".
